Multiplicar: Nosso tempo é o mesmo, mas a forma de usá-lo muda tudo!
Na Persona RH, acreditamos que o aprendizado é ainda mais transformador quando parte de dentro.
Por isso, criamos o Multiplicar, um programa interno de desenvolvimento e compartilhamento de ideias, liderado por nossas consultoras e especialistas.
O objetivo é multiplicar conhecimento, trocar experiências e fortalecer o crescimento profissional e humano de quem faz parte da Persona RH.
A cada edição mensal, o Multiplicar aborda uma temática diferente, sempre conectada aos desafios e tendências da gestão de pessoas.
Na edição de setembro, o tema foi “Gestão do Tempo e Produtividade”, conduzido pela nossa Consultora de Projetos, Isadora Monteiro, que trouxe reflexões e ferramentas práticas sobre como usar o tempo a nosso favor — dentro e fora do trabalho.
O tempo não é igual para todos
Isadora iniciou o encontro com uma provocação: “Às 24 horas não são as mesmas para todos, mas a forma como usamos esse tempo é o que define nossos resultados.”
E é a verdade!
Enquanto alguns lidam com filhos, deslocamentos longos ou estudos, outros enfrentam agendas corporativas intensas. A gestão do tempo, portanto, não deve ser uma competição, mas um exercício de autoconhecimento e equilíbrio.
O foco do treinamento foi justamente esse: ajudar cada pessoa a compreender seu próprio ritmo,identificar pontos de estresse e aplicar ferramentas de organização que tornem o dia mais leve e produtivo.
Bagunça externa, bagunça interna
Um dos pontos altos do Multiplicar foi a discussão sobre como a desorganização impacta diretamente nossa mente e comportamento.
Segundo estudos apresentados, ambientes e rotinas caóticas aumentam a ansiedade e reduzem a clareza mental, dificultando a tomada de decisões: um alerta importante para quem atua com gestão de pessoas.
Como destacou, citando o psicólogo Joseph Ferrari, da Universidade DePaul (EUA):
“Você sentirá menos exaustão, aumentará sua produtividade e melhorará muito a qualidade de vida se aprender a se organizar.”
Na prática, isso significa que organizar o tempo é também cuidar da saúde mental.
O ócio criativo e o poder das pausas
Outro conceito abordado foi o do ócio criativo, do sociólogo Domenico De Masi.
Isadora trouxe uma nova perspectiva sobre o descanso: longe de ser perda de tempo, ele é parte essencial do processo produtivo.
Ao permitir que a mente relaxe e novas perspectivas existam, abrimos espaço para novas ideias, criatividade e soluções inovadoras.
Esse equilíbrio entre foco e pausa é o que torna o trabalho mais sustentável, algo que lideranças e profissionais de RHprecisam reconhecer e aplicar no cotidiano.
Ferramentas para uma rotina mais leve e eficiente
Durante o encontro, o time conheceu e discutiu ferramentas de organização pessoale profissional que podem otimizar o tempo e melhorar a rotina:
Google Workspace, para centralizar arquivos e comunicações;
Google Agenda e To Do, para controle de prazos e tarefas;
Google Keep, para anotações rápidas;
Além de aplicativos de controle financeiro, que ajudam a reduzir o estresse causado por preocupações com dinheiro, afinal, ninguém gosta de ser surpreendido com um gasto inesperado no fim do mês.
Essas ferramentas simples mostraram como a organização prática pode liberar energia mental e aumentar a produtividade.
Mais que um treinamento: um movimento de troca e crescimento
O Multiplicar reafirma o compromisso da Persona RH em estimular o desenvolvimento interno e coletivo.
