Outubro Rosa: cuidar das pessoas também é estratégia de negócio.
O Outubro Rosa é um dos momentos mais importantes do calendário corporativo.
Ele nos lembra que cuidar de pessoas vai além das tarefas diárias. É um compromisso com a saúde, o bem-estar e a empatia dentro das organizações.
Quando as empresas abraçam essa causa de forma genuína, dão vez a ambientes mais saudáveis, humanos e conectados. E o papel do RH, nesse processo, é essencial: transformar a conscientização em atitude.
O papel do RH nas campanhas de conscientização
Campanhas internas são uma oportunidade para reforçar os valores da organização, promover engajamento do time e fortalecer o vínculo entre colaboradores e a cultura organizacional.
Quando o setor de Recursos Humanos atua como facilitador dessas ações, ele ajuda a criar ambientes que falam sobre prevenção, cuidado e propósito, e não apenas sobre produtividade.
Uma boa campanha no Outubro Rosa:
- Gera pertencimento e empatia.
- Estimula conversas sobre saúde e autocuidado.
- Reflete uma cultura organizacional mais humana e consciente.
- Pode ser composta de ações simples que fazem a diferença.
Não é preciso muito investimento para gerar satisfação e consciência. Pequenas iniciativas já podem despertar reflexão e mobilizar o time.
Aqui vão algumas ideias para que o seu RH ou você implementem:
1. Roda de conversa ou palestra sobre saúde da mulher: Convidar uma profissional da área da saúde para falar sobre prevenção e autocuidado é uma forma de aproximar informação e empatia.
2. Dia temático interno: Criar um dia para o uso do rosa, decorar o escritório e promover momentos de diálogo faz com que todos participem e fortaleçam o senso de comunidade e acolhimento. Além de ser uma descompressão na rotina.
3. Canais de informação: Espaços físicos ou digitais podem ser usados para divulgar conteúdos educativos sobre o câncer de mama, hábitos saudáveis e saúde emocional.
Ex. Mensagens de conscientização no WhatsApp, Instagram Interno ou Murais de informação na própria empresa.
4. Ações solidárias: Campanhas de arrecadação de lenços, alimentos ou roupas ajudando instituições e transformando a data em um gesto coletivo de cuidado. E não precisa ser nada de outro mundo, faça uma arrecadação simples e se informe de instituições próximas voltadas ao cuidado da mulher, que aceitam doações e se mobilizam.
5. Inclusão de todos: Embora o Outubro Rosa seja voltado principalmente à saúde feminina, envolver homens e equipes de diferentes áreas reforça que o cuidado é responsabilidade de todos. Afinal, o câncer de mama também pode acometer homens e os dados do Ministério da Saúde reforçam a necessidade desse cuidado. (Confira a matéria aqui!)
Além do Outubro Rosa: planejando um calendário de ações internas
A força de uma cultura corporativa está na consistência, não na pontualidade.
Por isso, o ideal é que o RH estruture um calendário anual de campanhas e datas especiais, que unam conscientização, engajamento e pertencimento.
A Persona RH listou alguns exemplos de ações que fortalecem o clima organizacional ao longo do ano, fica a dica:
Essas datas são oportunidades para aproximar a organização das pessoas, criar experiências significativas, satisfação dos colaboradores e fortalecer a identidade da empresa.
Cuidar das pessoas é cuidar do negócio
Cada ação de conscientização é também uma forma de desenvolver a cultura da sua empresa.
Quando o RH se envolve e lidera campanhas como o Outubro Rosa, ele inspira comportamentos, constrói confiança e transforma o ambiente em um espaço de acolhimento.
Essa mudança começa em pequenas atitudes: nas conversas, na atenção e nas iniciativas que mostram que a empresa se importa de verdade com quem faz acontecer todos os dias.
A Persona RH te ajuda a pensar, personalizar e potencializar suas ações de Endomarketing!
Seja sua empresa, grande ou pequena, com ou sem RH, o importante é que as campanhas façam sentido para quem faz parte dela.
E é aqui que a Consultoria mais bem avaliada de Fortaleza pode ajudar: nosso time apoia empresas na construção, personalização e realização de ações de Endomarketing que fortalecem a cultura, o engajamento e o propósito.
Neste mês do Outubro Rosa, queremos ir além da conversa, por isso, preparamos um material gratuito para apoiar a sua empresa nessa campanha:
Um folder informativo sobre prevenção e autocuidado, pronto para ser compartilhado com seus colaboradores ou anexado nas áreas de convivência.
- Clique aqui e baixe gratuitamente o seu folder de conscientização do Outubro Rosa.
Cuide de quem faz sua empresa acontecer e transforme cada data especial em uma oportunidade de engajar, educar e cuidar.
Fontes:
INCA – Instituto Nacional de Câncer.
Ministério da Saúde – Campanha Outubro Rosa 2025.
Planejamento de ações internas – Persona RH.
Escrito por:
João Eduardo – Consultor de Inbound Marketing.
Material de Prevenção:
Beatrice Andrade - Consultora de RH Interno.
