Realizamos uma entrevista simulada com o candidato de acordo com o cargo almejado e os principais desafios e perfis comportamentais buscados no mercado. A partir disso, nossa equipe de especialistas realiza o mapeamento dos pontos de melhoria do candidato em relação a comunicação verbal e não verbal.

Promovemos um feedback e a entrega de um relatório geral,   abordando as principais competências do(a) candidato(a), assessorando-o(a) a enaltecer as habilidades comportamentais e técnicas e se destacar nos processos seletivos.